Deskripsi Pekerjaan
PT Solusi Sumber Daya Nusantara adalah perusahaan teknologi terkemuka yang berfokus pada inovasi digital. Kami mencari talenta berbakat dan berdedikasi untuk membentuk masa depan tim kami. Sebagai Staf HRD, Anda akan menjadi tulang punggung dalam mengelola sumber daya manusia kami.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang inklusif, fleksibel, dan berorientasi pada pertumbuhan profesional. Bergabunglah dengan tim kami dan berikan kontribusi nyata dalam membangun budaya kerja yang positif dan produktif.
Tanggung Jawab
- Manajemen Rekrutmen: Melakukan proses rekrutmen end-to-end, mulai dari penulisan lowongan kerja, seleksi wawancara, hingga proses onboarding karyawan baru.
- Administrasi Karyawan: Menangani data kepegawaian, kontrak kerja, dan administrasi pendukung payroll secara akurat dan tepat waktu.
- Komunikasi Internal: Menjaga hubungan baik dengan seluruh divisi dan memfasilitasi komunikasi efektif antar karyawan.
- Kepatuhan Regulasi: Memastikan perusahaan mematuhi regulasi ketenagakerjaan nasional dan kebijakan internal perusahaan.
- Organisasi Event: Mendukung pelaksanaan program pelatihan (training), bonding, dan event perusahaan untuk meningkatkan morale tim.
Kualifikasi
- Sertifikat/Diploma S1 dalam Ilmu Manajemen, Psikologi, Hukum, atau bidang terkait lainnya.
- Pengalaman min. 1-2 tahun di bidang HR atau Staff Administrasi.
- Memahami proses dasar payroll dan administrasi kepegawaian.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan interaksi sosial yang kuat.
- Mampu bekerja dalam tekanan (deadline) dan beradaptasi dengan lingkungan dinamis.
- Profesional, berintegritas, dan memiliki etos kerja tinggi.