Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan nasional yang bergerak di bidang teknologi dan layanan digital, berkomitmen untuk mengembangkan talenta terbaik Indonesia. Saat ini kami membuka kesempatan bagi profesional muda yang bersemangat untuk bergabung sebagai Staf HRD.
Sebagai Staf HRD, Anda akan mendukung berbagai fungsi pengelolaan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, administrasi kepegawaian, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Ini adalah kesempatan untuk mengembangkan karir Anda di lingkungan yang dinamis dan inovatif.
Tanggung Jawab
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi kandidat sesuai dengan kebutuhan perusahaan
- Mengelola administrasi kepegawaian termasuk kontrak kerja, data karyawan, dan dokumentasi terkait
- Mengkoordinasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Menyusun laporan kepegawaian secara periodik untuk manajemen
- Menangani proses payroll dan benefit karyawan
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku
- Menjalin komunikasi yang efektif antara manajemen dan karyawan
- Mendukung kegiatan employee engagement dan budaya perusahaan
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau Hukum
- Pengalaman minimal 1-2 tahun di posisi serupa (fresh graduate dipersilakan melamar)
- Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan praktik SDM yang baik
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan software HRIS
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, terstruktur, dan mampu mengelola banyak tugas
- Bersedia bekerja dalam tim dan di bawah tekanan
- Berorientasi pada pengembangan diri dan pembelajaran berkelanjutan