Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan inovatif di bidang teknologi yang sedang berkembang pesat. Saat ini kami mencari Staf HRD yang dinamis dan berorientasi pada detail untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab dalam mendukung seluruh siklus SDM mulai dari rekrutmen, administrasi kepegawaian, hingga penggajian. Jika Anda memiliki semangat tinggi dan siap berkontribusi dalam lingkungan kerja yang profesional, kami tunggu lamaran Anda!
Tanggung Jawab
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengelola administrasi kepegawaian (kontrak, data karyawan, absensi).
- Memproses penggajian dan memastikan ketepatan waktu.
- Mengelola hubungan karyawan dan menangani keluhan/staf.
- Menyusun laporan SDM secara berkala untuk manajemen.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Mengkoordinasikan program pelatihan dan pengembangan.
- Membantu dalam pengembangan kebijakan SDM.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum.
- Pengalaman minimal 1-2 tahun di posisi HRD (fresh graduate dengan magang diperbolehkan).
- Memahami undang-undang ketenagakerjaan Indonesia.
- Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik.
- Teliti, jujur, dan mampu bekerja dalam tim.
- Bersedia bekerja di Jakarta.