Deskripsi Pekerjaan
PT. Inovasi Karya Nusantala, perusahaan teknologi terdepan di Indonesia, membuka kesempatan karir bagi profesional HRD yang berpengalaman. Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis untuk membentuk budaya kerja yang inklusif dan membangun tim berprestasi tinggi.
Kenapa Bergabung dengan Kami?
• Lingkungan kerja modern dengan akses ke pelatihan internasional
• Paket remunerasi kompetitif + insentif performa
• Program kesejahteraan karyawan komprehensif
• Peluang karir cepat untuk talenta berprestasi
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan program rekrutmen & seleksi karyawan berkualitas
- Mengelola administrasi kepegawaian (PKP, BPJS, payroll)
- Memimpin program pengembangan kompetensi karyawanMenyusun laporan HR dan analisis data SDM
- Mengelar kegiatan budaya perusahaan & employee engagement
- Menangani konflik kerja & konseling karyawan
- Bekerja sama dengan manajemen departemen lain
Kualifikasi
- S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum minimal 3 tahun pengalaman
- Pengalaman praktis di seluruh siklus SDM (rekrutmen hingga exit)
- Kemampuan analisis data HR & pelaporan
- Sertifikasi HR (CHRP/PHR) menjadi nilai tambah
- Kemampuan komunikasi lisan & tulis yang luar biasa
- Menguasai aplikasi HRIS (SAP SuccessFactors/Zoho)
- Memiliki integritas tinggi & etika profesional