Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim HRD kami di Global Teknologi Indonesia! Kami mencari Staf HRD yang berpengalaman untuk mengelola sumber daya manusia secara holistik. Anda akan berperan penting dalam membangun budaya organisasi yang positif dan mengoptimalkan potensi karyawan melalui program pengembangan yang inovatif. Perusahaan kami berlokasi di pusat Jakarta dengan fasilitas modern dan lingkungan kerja yang dinamis.
Tanggung Jawab Utama:
- Manajemen rekrutmen dan seleksi karyawan
- Administrasi payroll dan benefit karyawan
- Pengembangan program pelatihan & kompetensi
- Perencanaan karir dan evaluasi kinerja
- Hubungan industrial dan compliance perundang-undangan
Tanggung Jawab
- Memimpin proses rekrutmen dari pencarian hingga onboarding karyawan baru
- Mengelola sistem payroll akurat dan tepat waktu
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan berbasis kompetensi
- Mengembangkan sistem evaluasi kinerja yang objektif
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Mengel administrasi data karyawan dan HRIS
- Mendorong program kesejahteraan karyawan (wellness program)
Kualifikasi
- S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau Hubungan Industri
- Minimal 2 tahun pengalaman di posisi HRD
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang luar biasa
- Pemahaman mendalam UU Ketenagakerjaan Indonesia
- Kemampuan analisis data dan pelaporan HR
- Certification HR (CHRM/PHR) menjadi nilai tambah
- Menguasai HRIS dan MS Office (Excel advanced)