Deskripsi Pekerjaan
Jadilah bagian dari transformasi SDM di perusahaan teknologi terdepan! PT. Inovasi Indonesia membuka kesempatan berkarier sebagai Staf HRD untuk mengelola seluruh siklus hidup karyawan dengan inovasi dan kehati-hatian. Bergabunglah dengan tim yang berkomitmen membangun budaya kerja inklusif dan berkinerja tinggi.
Benefit yang ditawarkan:
• Gaji kompetitif + tunjangan kesehatan keluarga
• Program pelatihan berkala dan pengembangan karier
• Lingkungan kerja modern dengan work-life balance
• Bonus kinerja tahunan
• Akses ke platform HR digital terkini
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan program rekrutmen & seleksi karyawan berkualitas
- Mengelola administrasi payroll, BPJS Ketenagakerjaan, dan perizinan karyawan
- Memimpin program pengembangan talenta dan manajemen kinerja
- Mengawasi implementasi K3 dan kepatuhan hukum tenaga kerja
- Memfasilitasi program budaya perusahaan dan employee engagement
- Menganalisis data HR untuk penyusunan laporan manajemen
- Mengeluarakan SOP HR dan perbaikan proses berkelanjutan
Kualifikasi
- S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum dengan IPK min. 3.00
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi HR Staff/Generalist
- Certification Kepala BPJS Ketenagakerjaan (K3) menjadi nilai tambah
- Kemampuan analitik data dan penggunaan HRIS (SAP SuccessFactors/Zoho)
- Memahami peraturan perburuhan (UU No.13/2003) dan perizinan karyawan
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa
- Kepribadian proaktif, detail-oriented, dan integritas tinggi