Deskripsi Pekerjaan
Jadilah bagian dari tim HR yang inovatif di Innovatech Indonesia! Kami mencari Staf HRD yang berdedikasi untuk mengelola sumber daya manusia secara profesional dan strategis. Bergabunglah dengan perusahaan teknologi terdepan yang berkomitmen pada pengembangan talenta Indonesia.
Tanggung Jawab Utama: Mengelangkan rekrutmen, administrasi karyawan, pengembangan SDM, dan kepatuhan hukum ketenagakerjaan. Anda akan berperan penting dalam menciptakan budaya kerja yang positif dan memastikan operasional HR berjalan efisien.
Kualifikasi yang kami cari: Minimal S1 Psikologi/Hukir/Manajemen, pengalaman minimal 2 tahun, dan kemampuan komunikasi luar biasa. Kami menawarkan lingkungan kerja dinamis dengan peluang karir yang berkembang pesat.
Tanggung Jawab
- Merencanakan dan melaksanakan rekrutmen karyawan sesuai kebutuhan divisi
- Mengelakukan administrasi onboarding, offboarding, dan manajemen data karyawan
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan
- Mengelola sistem kompensasi dan benefit karyawan
- Memonitor kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan)
- Mengeluarakan surat keterangan kerja, SK pengangkatan, dan dokumen HR lainnya
- Melakukan analisis turnover dan memberikan solusi retensi talenta
Kualifikasi
- Sarjana Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM dari universitas terakreditasi
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai staf HRD/perusahaan multinasional
- Pemahaman mendalam tentang UU Ketenagakerjaan Indonesia (UU No.13/2003)
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang luar biasa
- Keterampilan administrasi tinggi dan ketelitian dalam detail
- Bersedia bekerja di bawah tekanan dan memenuhi deadline
- Menguasai software HRIS (SAP SuccessFactors, Oracle HCM, dll) akan menjadi nilai tambah