Deskripsi Pekerjaan
Jelajahi peluang karir Anda sebagai Staf HRD di perusahaan teknologi berkembang! PT. Inovasi Digital Nusantara mencari profesional HR yang berdedikasi untuk mendukung pertumbuhan tim kami. Bergabunglah dengan kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan memotivasi, di mana Anda akan berperan krusial dalam mengelola siklus hidup karyawan mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karir.
Kami menawarkan lingkungan kerja dinamis dengan budaya kolaboratif dan kesempatan untuk berkontribusi pada inovasi HR yang berdampak. Jika Anda memiliki passion dalam mengembangkan potensi manusia dan menciptakan pengalaman karyawan yang luar biasa, ini adalah kesempatan sempurna untuk berkembang bersama kami!
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan program rekrutmen & seleksi karyawan berkualitas
- Mengelola administrasi kepegawaian (onboarding, offboarding, data karyawan)
- Mengembangkan program pelatihan & pengembangan kompetensi karyawan
- Melakukan evaluasi kinerja dan merancang program penghargaan karyawan
- Mengelola program kesejahteraan karyawan dan budaya perusahaan
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan Indonesia
- Mengelola sistem HRIS dan laporan HR berkala
Kualifikasi
- Sarjana Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Staff/Staf HRD
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang luar biasa
- Pemahaman mendalam tentang UU Ketenagakerjaan Indonesia
- Kemampuan analitik dalam pengembangan program HR
- Berpengalaman menggunakan HRIS (SAP SuccessFactors, Oracle, dll)
- Problem-solving yang proaktif dan orientasi pada detail
- Kemampuan bekerja dalam tim dan mengelola deadline