Deskripsi Pekerjaan
Kami perusahaan teknologi terdepan di Jakarta mencari Staf HRD yang berbakat untuk memimpin transformasi sumber daya manusia. Bergabunglah dengan tim kami untuk menciptakan budaya kerja yang inovatif dan berorientasi pada karyawan. Anda akan berperan krusial dalam mengembangkan talenta, mengelola rekrutmen strategis, dan memastikan kepatuhan hukum ketenagakerjaan. Dengan lingkungan kerja dinamis dan peluang karir yang berkembang, ini adalah kesempatan emas untuk mengembangkan karir Anda di industri yang sedang berkembang pesat.
Tanggung Jawab
- Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen untuk menarik talenta berkualitas tinggi
- Mengelakukan administrasi karyawan mulai dari onboarding hingga offboarding
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Memonitor kinerja karyawan dan mengimplementasikan sistem evaluasi
- Mengelola gaji, tunjangan, dan administrasi BPJS Ketenagakerjaan
- Menerapakan kebijakan HR sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku
- Mengelola hubungan industrial dan menjaga kesejahteraan karyawan
Kualifikasi
- Sarjana (S1) dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi HRD atau terkait
- Memahami peraturan Ketenagakerjaan Indonesia (UU No. 13/2003)
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang luar biasa
- Kemampuan analitik dalam pengelolaan data karyawan
- Berpenampilan profesional dan memiliki integritas tinggi
- Menguasai software HRIS (misalnya: SAP SuccessFactors, Oracle HCM)