Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan nasional yang bergerak di bidang konsultan manajemen dan pengembangan sumber daya manusia. Saat ini kami mencari profesional muda yang dinamis dan berintegritas untuk bergabung sebagai Staf HRD di kantor pusat kami di Jakarta.
Posisi ini menawarkan kesempatan emas untuk mengembangkan karir di lingkungan kerja yang inovatif dan suportif. Anda akan menjadi bagian integral dari tim yang bertanggung jawab mengelola siklus penuh kepegawaian, mulai dari rekrutmen, administrasi personalia, hingga pengembangan bakat.
Tanggung Jawab
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan (dari sourcing hingga offering).
- Mengelola administrasi kepegawaian seperti kontrak kerja, data karyawan, dan absensi.
- Memproses penggajian (payroll) dan memastikan kepatuhan terhadap perpajakan PPh 21.
- Menyusun dan memelihara database karyawan serta sistem HRIS.
- Bertanggung jawab terhadap hubungan industrial dan kepatuhan terhadap Undang-Undang Ketenagakerjaan.
- Mengkoordinasikan program pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan.
- Memberikan dukungan administrasi untuk seluruh kegiatan departemen HR.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum.
- Pengalaman minimal 1-2 tahun di posisi HRD (lebih disukai).
- Memahami undang-undang ketenagakerjaan Indonesia yang berlaku.
- Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dan Google Workspace.
- Familiar dengan proses penggajian dan perpajakan PPh 21.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
- Teliti, jujur, dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Selatan.