Deskripsi Pekerjaan
Ingin membangun karir di bidang Sumber Daya Manusia dengan dampak nyata? PT. Sinergi Talenta Nusantara, perusahaan konsultan bisnis terkemuka, membuka kesempatan emas untuk Anda bergabung sebagai Staf HRD.
Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis dan inovatif. Anda akan berperan penting dalam mengelola siklus kepegawaian penuh, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga pengelolaan administrasi HR yang efisien.
Kami mencari individu yang proaktif, detail-oriented, dan memiliki semangat tinggi untuk berkembang. Jika Anda siap mengambil tantangan dan berkontribusi langsung pada pertumbuhan perusahaan, kami tunggu aplikasi Anda!
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan dari awal hingga akhir (end-to-end recruitment).
- Melaksanakan orientasi (onboarding) dan pengenalan perusahaan bagi karyawan baru.
- Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk kontrak kerja, data pribadi karyawan, dan pengarsipan dokumen.
- Menangani penggajian, tunjangan, dan BPJS Kesehatan/Ketenagakerjaan secara tepat waktu.
- Menjadi penghubung antara karyawan dan manajemen untuk isu-isu terkait HR.
- Mendukung implementasi program pengembangan dan pelatihan karyawan.
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum (diutamakan).
- Pengalaman minimal 1-2 tahun di posisi yang sama sebagai Staf HRD Generalist.
- Menguasai seluruh siklus HR (rekrutmen, evaluasi kinerja, penggajian).
- Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan) dan regulasi BPJS.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dan software HRIS.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
- Teliti, terstruktur, dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan.