Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan Tim Paling Berdampak di Industri Freelance!
Guru adalah platform freelance terdepan yang menghubungkan talenta global dengan peluang kerja. Kami mencari Senior Technical Recruiter yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta. Jika Anda memiliki ketertarikan mendalam pada teknologi dan memiliki rekam jejak dalam menarik talenta teknis terbaik, mari berdiskusi dengan kami.
Sebagai bagian dari tim rekrutmen kami, Anda akan berperan sebagai penasihat strategis dalam membangun tim yang solid, beragam, dan inovatif.
Tanggung Jawab
- Manajemen Kandidat (Talent Acquisition): Memimpin proses rekrutmen end-to-end mulai dari strategi sumber daya hingga penutupan offer untuk posisi teknis kunci (Engineering, Product, Data).
- Sourcing Strategy: Mengembangkan dan mengoptimalkan strategi sumber daya melalui platform online, social media (LinkedIn, GitHub), dan ekosistem komunitas teknis lokal.
- Interview & Seleksi: Menyelenggarakan dan memimpin proses interview teknis, mengonfigurasi teknologi interview, serta melakukan penilaian kualitatif untuk memastikan kesesuaian budaya dan keterampilan.
- Stakeholder Management: Berkolaborasi erat dengan manajer produk dan teknis untuk memahami kebutuhan spesifik peran dan mengubahnya menjadi persyaratan rekrutmen yang jelas.
- Vendor Management: Mengelola dan mengawasi hubungan dengan pihak ketiga (agencies) jika diperlukan untuk memperluas jaringan sumber daya.
- Employer Branding: Membangun dan mempromosikan citra perusahaan Guru sebagai tempat kerja yang menarik bagi talenta teknis di Indonesia.
Kualifikasi
- Pengalaman: Minimal 3-5 tahun pengalaman dalam rekrutmen teknis (Technical Recruiting), dengan rekam jejak terbaik dalam menutup posisi Engineering atau Data.
- Komunikasi: Kemampuan komunikasi yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris (both verbal dan written).
- Teknologi: Pemahaman yang kuat tentang teknologi (Software Development, Cloud, Mobile) dan ekosistem tech di Indonesia.
- Tools: Pengalaman menggunakan ATS (Applicant Tracking System) dan knowledge graphing tools.
- Keahlian Interpersonal: Kemampuan negosiasi yang baik, empati, dan kemampuan untuk mengevaluasi budaya kerja yang tepat.
- Aksesibilitas: Memiliki kendaraan pribadi dan lisensi SIM A.